傲蓝得环境2023员工价值探索之旅活动圆满收官

2023-05-18

2023年5月18日，傲蓝得党支部、工会组织公司一线员工50余名参加“傲蓝得环境2023员工价值探索之旅活动”。参加活动的员工普遍具备因岗位及区域位置特点，长期驻外导致不能经常回公司总部，并对宇通及傲蓝得企业厂情了解欠佳的基层主管、班组长等管理人员，邀请此类员工定期“回家”参访观摩交流，致力于帮助其直观的重新“认知”宇通和傲蓝得，帮助其更加深入地了解企业文化，更好融入企业文化氛围，为回岗后激发更大干事创业激情有所助力。

01.价值之旅第一站——电泳车间

家人们首先来到车泳车间，身临其境参观由全球著名的帕卡公司承建的生产线，整个生产线实现自动化控制，生产效率高、品质稳定，是全球客车领域生产节拍最快、处理工件最大、工艺装备最先进的电泳生产线。

通过参观大家了解到车身电泳生产线的整个工艺流程，为了确保从这里驶出的每一辆车都品质可靠，宇通对于电泳工艺的选择和效果把控非常严苛，每一道工序，都为车辆多增添一层保障。

02.价值之旅第二站——试车场

大家来到试验场观景台，俯瞰呈椭圆环形设计的封闭式试验场，试车道为双向八车道，共包含高速测试路、综合测试路、爬坡路、高环测试道、ESP测试场、涉水池六大部分。试车道占地总面积59820㎡，是目前客车行业内最领先的专业试验场，用于对整车进行动态检验，对车辆高速稳定性、转向稳定性、底盘性能测试等相关作业的专用试验场地。

03.价值之旅第三站——承装车间

在承装车间，大家参观的是承装生产线和高端产品生产线。该生产线工序主要工作是将在涂装车间涂装好的车身和在底盘车间调试好的底盘合装在一起，并且完成车身内外饰的安装和调试工作。

从这里走出的产品将到达车辆检测区，进行四轮定位检测、整车检测、试车道路试动态性能检测、淋雨涉水试验等严格的检测，在确保质量完全可靠后交付客户。宇通的每一辆车都是这样从生产厂区驶出，走向世界。

04.价值之旅第四站——品牌体验中心

自人类文明诞生，人们对出行的探索就从未停止。如果说文字延续了文明的长度，那么出行则延伸了文明的宽度。因此，宇通提出了“为美好出行”，并建造了这座体验中心，希望向世界展示出行的价值和意义。体验中心总面积2800平方米，分上下两层。一层为大家介绍宇通的历程、产品及技术，二层是国内唯一的客车博物馆。

05.价值之旅第五站——重工企业展厅

在重工企业展厅，大家通过讲解员的介绍，了解到了“宇通集团、宇通重工和傲蓝得环境”三者之间的关系逻辑，了解到了重工四大业务板块：环卫设备研发制造、环卫服务运营管理、军工设备研发制造、民用重型机械研发制造。

06.价值之旅第六站——企业文化学习

中午品尝完重工餐厅的美味菜肴，经过短暂的午休，下午第一项活动安排，邀请到了傲蓝得环境综合管理科科长、工会主席盛肖为大家带来《傲蓝得企业文化魅力》的课程分享。

盛主席为员工们分享了“傲蓝得”企业名称及司标的内涵释义，为大家解读了“清洁、文明、友好”以及“责任、厚道、感恩”的企业文化核心概念解读，使大家对公司的战略、文化及自身发展有了更清晰的认识，增强了在傲蓝得平台上安心干事创业的坚定信念。

07.价值之旅第七站——陆地冰壶体验

陆地冰壶作为一种集智慧、技巧、趣味、竞技为一体的项目，考验的就是团队之间凝聚力和协作能力。经过简单的规则介绍，大家快速学习到了操作要领及赢赛规则。

大家注意力高度集中，单膝跪地、手握壶柄、认真瞄准、用力一推，激烈的碰撞声响彻整个赛场，每当有队员掷出“好球”时，大家无一不击掌欢呼，为其加油鼓劲。在赛场上，队员们默契合作，不断地挑战和超越自我。

在大家的欢声笑语中，内容充实、形式多样的2023年一线员工价值探索之旅在所有参与员工及工作人员的紧密配合下终于圆满结束了。带领5位骨干员工专程从山东济宁项目返郑参加活动的济宁傲蓝得党工组长高伯阳表示：整个活动流程顺畅、互动频繁，济宁同事不仅感受到了来自总部的关心、用心、贴心，还对企业的实力、文化有了更多认识，增强了大家企业认同感和归属感，强化了与企业“同呼吸、共命运”的信念。让远道而来的大家有了回家的感觉。返程途中，大家情绪仍然高涨，激动的心情久久难于平静，纷纷表示要以更加饱满的激情认真工作。真诚感谢总部领导关怀，感谢活动各组织协调部门，感谢总部同事们为此次活动倾注的热情、汗水！

傲蓝得党支部、工会将继续秉承“以员工为中心”的理念，为公司广大员工创造更多的机会和平台，进一步提升员工获得感和幸福感，打造拥有强大凝聚力和向心力的工作团队，为成为科技引领的人居环境服务专家不懈奋斗，为建设美丽中国持续作出新的更大的贡献。