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为什么选择傲蓝得环境?

作为宇通集团成员企业,傲蓝得环境为有志于从事环卫运营行业发展的各种人才,提供更好的职业发展平台。

对傲蓝得环境来说,我们能取得今天成就的主要原因是拥有一批有才华,有创造力,为公司无私奉献的员工,这是成功的基础。 为了向健康的、有特色的环卫运营企业的目标迈进,我们致力于引进与企业文化相契合的优秀人才。傲蓝得环保秉持“责任、厚道、感恩”的价值观,坚持“系心于人,用心于洁”的经营理念,引领行业发展方向。成功,始于正确的选择……




招聘配置

吸引优秀人才并为公司配备称职的职业经理人员和员工。

招聘配置

我们向关键岗位员工提供市场具有竞争力的薪酬、福利待遇,为其他员工提供永远领先市场平均水平一步的薪酬、福利待遇;在具有市场竞争力的前提下兼顾内部公平。

人才选拔

以内部培养为主,外部招聘为辅;注重培养具有大局观念勇于创新的专才;绩效导向、以素质为基础的选拔体系。

职业发展

挖掘员工具有的发展潜力,结合公司发展战略为员工提供培训和职业发展的机会;职业发展路径顺畅,人职匹配,人尽其才。

员工关系

以人为本,建立公开透明的人力资源管理制度,尊重员工工作和生活的平衡。

保障性福利

公司除了为每位员工缴纳政府规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金之外,还额外为员工缴纳了大病医疗保险。

货币化福利

公司的货币化福利主要包括降温费、取暖费、住房补贴(具体按公司《住房补贴方案》执行)

非货币化福利

公司非货币化福利包括服装、防暑降温劳保用品、节日礼品、体检、班车接送等。

特殊福利

特殊福利包括生育补贴、独生子女费。

线上报名

1.填写《傲蓝得环保有限公司应聘申请表》


2.请发简历至邮箱:linjg@yutong.com

欢迎来电咨询,联系电话:

0371-89990678

(邮件的主题请务必注明"应聘***职位+姓名",并尽量注明通过哪个渠道了解到公司的招聘信息)

线下报名

邮寄简历至:郑州市经济技术开发区宇工路88号,人力资源部招聘组收;邮编:450003


邮件主题请注明"应聘**职位——姓名",并注明通过什么渠道了解到公司的招聘信息。

招聘岗位

Recruitment

业务经理 华南分公司 2 大专及以上 2024-06-18

岗位职责:

1、环卫投资项目信息收集、筛选和跟踪管理;

2、组织实施拟投资项目的尽职调查工作,进行投资分析和论证,编写项目投资合作方案;

3、负责商务沟通和谈判,建立并保持与主管部门、合作伙伴良好的业务关系;

4、组织进行投标,中标后负责合同谈判和签署,按公司战略完成项目拓展任务;

5、按照公司投资相关流程及制度,在项目的各个阶段起草立项报告、投资合作方案、评审报告等内部文件,并负责向公司决策机构及相关部门进行汇报及解释;

6、完成公司相关领导交办的其他工作。

任职资格:

1、教育背景:大专及以上学历,熟悉环卫车辆基本知识,熟悉环卫运营市场。

2、工作经验:具有3-5年以上业务团队管理经验,具有政府购买服务大项目运作经验者优先。

3、素质要求:具有整合资源、开拓市场、经营市场能力,具有较强的统筹协调、沟通能力;熟悉投融资项目运作。

4、能接受长期出差在外的最好。

有意者请将简历投递至该邮箱:linjg@yutong.com或者电话请咨询0371-89990678


绿化主管 项目管理科 2 大专及以上 2024-06-18

岗位职责:

1、    负责片区绿化的全面管理工作,对片区整体作业质量的结果负责;

2、    负责片区绿化养护人员的招聘、上岗培训、技术培训、安全培训;

3、    负责区域内绿化养护工作的组织、指导、考核等工作;

4、    负责养护片区内的工作协调,高标准完成片区内业主关注的现场问题;

5、    协助绿化经理编制绿化管理制度、标准、工作流程;

6、    每日巡视片区内植物的浇水、施肥、病虫害及修剪等工作情况,做好详细记录;

7、    合理控制片区绿化工具、材料物资的消耗和申购;

8、    编制片区年、月、周养护工作计划和总结,每日审核班组工作日志,按要求完成计划内工作。

任职要求:

1、园林相关专业毕业,大专以上学历;

2、从事绿化养护工作两年以上;

3、具备苗木习性、病虫害、修剪等绿化专业技能;

4、熟悉绿化工作所涉及机械、设备、工具的性能特点;

5、具备良好的现场组织、调度、协调能力。

有意者请将简历投递至该邮箱:linjg@yutong.com或者电话请咨询0371-89990678