反商业贿赂
贿赂行为有悖于公众的信任，不仅会对经济和社会发展带来威胁，同时也会妨碍公平交易。傲蓝得坚持合规经营，恪守商业道德，遵守业务所在地所有适用的反商业贿赂法律法规，对商业贿赂、贪腐等行为持“零容忍”态度。
公司每年均强调在工作中要进一步落实与强化“阳光、廉洁”的工作原则，傲蓝得的全体员工、客户、代表傲蓝得或任何与傲蓝得存在业务关系的合作单位，应清楚知悉并严格遵守所适用的反贿赂法律法规及公司合规管理要求：
公司禁止傲蓝得员工或代表傲蓝得从事商业行为的实体和个人，直接或间接，采用财物或者其他手段贿赂公职人员或交易相对方的工作人员、受交易相对方委托办理相关事务的单位或个人、利用职权或者影响力影响交易的单位或个人，以谋取交易机会或者竞争优势。
傲蓝得采取以下关键措施确保反商业贿赂合规：
发布《傲蓝得反商业贿赂声明》《傲蓝得环境反商业贿赂管理规定》，阐明对商业贿赂和贪腐零容忍的基本态度，明确对员工和各合作单位的要求。
为系统性推进合规管理、管控商业贿赂、贪腐等风险，公司成立专项的刑事合规管理部门，从“合规体系建设及风险预防-过程合规监管-违规事件查处-持续监督改善”等四个方面设计并执行反商业贿赂管理体系。
营造公司的反商业贿赂合规文化，在《阳光运营反商业贿赂操作手册》文件中明确反商业贿赂的合规要求，通过面向全员培训、重点岗位合规承诺书签署、重点管理领域业务的反商业贿赂承诺函等方式确保员工了解并有效遵从公司的反商业贿赂合规要求。
加强对经销商、供应商等合作单位的反商业贿赂管理，通过合作单位的资质审查、问卷调查、协议与承诺文件签署等方式，有效管控第三方合作单位因傲蓝得产品或服务涉及的商业贿赂风险。
开展与客户之间的反商业贿赂相互承诺，明确双方对商业贿赂行为的禁止态度，达成廉洁、反贿赂的共识。
鼓励员工和合作单位对违规事项进行举报，以协助提高傲蓝得反商业贿赂管理体系的有效性。