城发环境举办“青年人才沙龙”之博士后经验交流会

2025-06-13

为促进青年科研人才成长，激发创新活力，城发环境股份有限公司于 6 月 13 日举办了青年人才沙龙——博士后经验交流会，旨在搭建在站博士后与出站前辈的沟通桥梁，助力青年科研力量更好地发展。

集团出站博士后王宇作为特邀嘉宾进行经验分享。王宇从自身经历出发，详细讲解了在站期间如何快速适应科研环境、明确研究方向，以及如何平衡科研任务与项目实践等经验。他分享了在面对复杂科研难题时的应对策略，鼓励在站博士后要勇于探索、敢于创新，将理论知识与实际问题紧密结合，以实现个人科研能力的突破与提升，其分享内容深入浅出，赢得了在场人员的广泛共鸣。

在站博士后提问环节，城发环境的在站博士后申海玉、王冠群、席冠男、李雪思积极参与互动，就科研项目申报、成果转化、团队协作等方面提出了疑问。王宇一一耐心解答，结合实际案例给出了针对性建议，现场气氛热烈活跃，大家 在交流中碰撞出思维的火花，纷纷表示受益匪浅。

最后，董事长黄新民作总结发言。他肯定了博士后工作站在公司创新发展中的重要地位，对在站博士后提出了期望，希望他们能珍惜公司提供的科研平台与资源，立足岗位，潜心钻研，勇攀科研高峰，为公司解决实际难题、创造价值，同时也鼓励大家加强交流协作，形成良好的科研氛围，推动公司科研水平再上新台阶。

 

此次青年人才沙龙暨博士后经验交流会，为城发环境的博士后们提供了一次宝贵的学习与交流机会，有助于新入站博士后更快的成长与发展，激发了青年科研人才的创新热情与活力，为公司打造一支高素质科研人才队伍注入了新的动力，未来，城发环境将继续深化此类人才培养交流活动，助力青年人才在科研道路上不断前行。